Agents of Change helpen young professionals om hun potentie te benutten

Agents of Change zijn de werknemers van een Gronings bedrijf die werken aan complexe vraagstukken binnen organisaties. Een daarvan is de begeleiding van young professionals. Vanuit de behoefte aan betere begeleiding bieden de Agents of Change begeleiding aan jongeren en hun werkplekken zodat deze jongeren sterker in hun schoenen komen te staan, hun drive ontdekken en creatief leren denken. De Agents of Change bieden individuele trajecten aan, maar ook incorporated trajecten waarbij zowel jonge werknemers als oudere collega’s betrokken worden. Momenteel zijn er vier Agents of Change actief in Groningen.

Margo van der Wolf is een van de initiatiefnemers van Agents of Change. “We zien in Groningen dat jongeren struggelen met wat ze willen, zowel als studenten, als werkenden en in de fase ertussenin. We merken dat er behoefte is aan een verandering van gedachtegoed.” En daarom biedt ze met haar maat Jorg Andree de Agents Academy aan. 

De Agents Academy is een programma dat zich focust op de kansen van jongeren. Per organisatie kan het programma er anders uitzien, want de Agents of Change geloven niet in een one size fits allaanpak. “Het gaat allemaal om samenwerking. Samen inzichten opdoen over het bedrijf en de rol van jongeren”, vertelt Margo. Het programma biedt zowel plenaire als individuele sessies en tijdens elke sessie worden concrete experimenten meegegeven die de werknemer helpt om antwoord te krijgen op haar of zijn eigen persoonlijke vraag. 

Margo: “We zijn geen psychologen. Niemand hoeft op een stretcher te gaan liggen en te graven in zijn verleden. Wat we wel doen is focussen op wat iemand kan en wil zodat jongeren meer uit zichzelf én anderen kunnen halen en optimaler gaan werken.” 

Ben je benieuwd wat Agents of Change kunnen toevoegen aan je organisatie? Kijk op agentsofchange.nl en bel met een Agent of Change.