Binnenstad krijgt pop up Banenwinkel: dé oplossing voor personeelstekort

De naam doet het al vermoeden: de Banenwinkel is een fysieke winkel waar ondernemers, werkzoekenden maar ook werknemers elkaar op een laagdrempelige manier kunnen ontmoeten. Het doel: banen in de retail, horeca en supermarktbranche promoten bij werkzoekenden en studenten die op zoek zijn naar een (bij)baan. Het gaat om een pop-up store: de winkel blijft acht weken geopend, zo vertelt Eric Bos, voorzitter van de GCC.

Volgens Bos is de behoefte aan een Banenwinkel groot. "In de retail en de horeca is een tekort aan personeel. In de Banenwinkel hopen we mensen enthousiast te maken voor dit werk." Dat moet lukken, daar is Bos van overtuigd. "Het is fantastisch werk. Echt mensenwerk."

De Banenwinkel moet enthousiasmerend werken, maar tegelijkertijd ook eventuele drempels weghalen. Projectleider Barbara Geerlings van INretail wijst naar de ervaringen in Deventer. "We zagen daar dat mensen heel makkelijk even binnenliepen."

Vacaturewand

In de winkel is straks onder andere een grote Wall of Talent en vacaturewand te vinden. Retailers die een vacature hebben, kunnen die op het prikbord achterlaten. Geerling en Bos benadrukken dat vacatures van álle winkels welkom zijn: van grootwinkelbedrijven tot kleine zelfstandigheden. Ook horeca en supermarkten zijn welkom om hun vacature op te hangen.

“We trekken acht weken lang samen met lokale ondernemersorganisaties alles uit de kast om te laten zien dat werken in een winkel geweldig is”, vertelt Jan Meerman, algemeen directeur INretail. “Als je talent er past, is het de mooiste baan van de wereld en daarom dagen we straks iedereen uit zijn kwaliteiten te komen testen. Voor wie ooit een winkelbaan heeft overwogen, is dit het moment om twijfel om te zetten in actie en naar de pop-up store te komen.”

Workshops en gesprekken met loopbaancoach

Daarvoor wordt dan ook wel flink wat uit de kast getrokken. In Deventer hingen in de etalage posters met vragen als ‘Waar word jij blij van?’ en ‘En wat is jouw talent?’. Voorbijgangers konden met een stift hun antwoord opschrijven. In de ‘winkel’ zijn loopbaancoaches aanwezig die werkzoekenden kunnen helpen met de meest uiteenlopende vragen. Ook kunnen de werkzoekenden meedoen aan verschillende workshops, kunnen ze hun talenten laten testen of gesprekken voeren met een loopbaancoach, zo vertelt Bos.

In de acht weken dat de winkel geopend is, worden er meerdere ‘Stadssafari’s georganiseerd. Dit zijn korte rondleidingen langs ondernemers in de stad, die hun deuren openen voor collega-ondernemers, maar ook voor werkzoekenden en mensen die al in de retail werken. “Voor ondernemers is het heel leuk eens een kijkje te krijgen in de keuken van een andere winkel. Maar ook voor jongeren is het interessant, zeker als ze overwegen zelf ondernemer te worden.”

De Banenwinkel is geopend van 30 mei t/m 19 juli in de Zwanestraat 25 in Groningen. Niet alleen de GCC en INretail zijn bij de Banenwinkel betrokken, ook de gemeente Groningen en Werk in Zicht maken de Banenwinkel mede mogelijk.

Ondernemers, winkeleigenaren of filiaalmanagers met een vacature kunnen die t.z.t. zelf langsbrengen, maar deze mailen kan ook naar Jet Borghuis: jborghuis@inretail.nl. Ondernemers die graag hun winkel willen promoten, kunnen zich hiervoor aanmelden.

Foto's: INretail Banenwinkel Deventer