Corona-virus en gevolgen daarvan voor bedrijven en ondernemers, ook in Groningen

Werktijdverkorting

Bedrijven met personeel die door ingetrokken opdrachten, afzeggingen of minder werkaanbod tijdelijk minder werk hebben voor hun medewerkers kunnen werktijdverkorting aanvragen. Het loon van de medewerkers moet worden doorbetaald, vanuit het UWV kan de werkgever in voorkomende gevallen een WW-uitkering krijgen om het loon door te kunnen betalen. Het kabinet heeft het Corona-virus aangemerkt als een buitengewone omstandigheid op basis waarvan dit mogelijk is. De voorwaarden om in aanmerking hiervoor te komen zijn:

• De vermindering van werkzaamheden moet tijdelijk zijn. Deze moet tenminste twee, maar maximaal 24 kalenderweken zijn.
• Ten minste 20 procent van de aan de werkgever ter beschikking staande arbeidscapaciteit kan niet of zal naar verwachting niet worden benut.
• De werkvermindering moet het directe gevolg zijn van de buitengewone omstandigheden, in dit geval het Corona-virus.

Let op dat je voor oproepkrachten met een nul-urencontract en uitzendkrachten geen werktijdverkorting kan aanvragen, omdat er in de meeste gevallen geen loondoorbetalingsverplichting zal zijn. Als de periode naar verwachting langer duurt dan 24 weken, dan kan geen werktijdverkorting aangevraagd worden en zal de onderneming andere maatregelen moeten nemen. Hierbij kan je denken aan het vragen van een ontslagvergunning bij UWV wegens bedrijfseconomische redenen.

Digitaal formulier

Middels een digitaal formulier kan de werktijdverkorting aangevraagd worden bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid:

https://www.uitvoeringarbeidsvoorwaardenwetgeving.nl/mozard/!suite09.scherm1089?mWfrs=37749&mNch=5qon5w2qw2

Na aanvraag en goedkeuring ontheffing moet dit gemeld worden bij het UWV, formulier werktijdverkorting:

https://www.uwv.nl/werkgevers/formulieren/melden-werktijdverkorting.aspx

Vervolgens kan de WW-uitkering aangevraagd worden bij het UWV:

https://www.uwv.nl/werkgevers/formulieren/aanvragen-ww-uitkering-bij-werktijdverkorting.aspx

Belastingen

Er is een maatregel aangekondigd vanuit de overheid om voor ondernemers die kunnen aantonen dat er betalingsproblemen zijn ontstaan er een voorlopige vrijstelling verkregen kan worden voor het voldoen van inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, omzetbelasting en loonbelasting. Het is voor ons nog onduidelijk wat de voorwaarden hiervoor zijn of hoe dit aangetoond moet worden. Wat nu al kan is het verlagen van de voorlopige aanslag inkomsten- of vennootschapsbelasting als je nu al weet dat de geprognosticeerde winst voor 2020 niet wordt gehaald.

De komende dagen of weken zal er ongetwijfeld meer duidelijkheid komen over deze regelingen en wellicht andere te treffen maatregelen.

Bron: Dijkman AC B.V.