Gezocht: wie wil zich laten omscholen tot monteur of technicus?

Volgens het UWV is het hebben van ervaring en een ellenlang cv niet noodzakelijk in de technische sector. Talent voor en affiniteit met techniek zijn juist belangrijk, zegt het UWV. Omscholing tot monteur of technicus leidt dan ook per definitie tot een zeer grote kans op werk in de technieksector. Werkzoekenden die nu elektromonteur of installatietechnicus willen worden, hebben volgens het UWV 100% slagingskans.

In vervolg op de bijeenkomst start Werk in Zicht een omscholingstraject tot elektro- en installatiemonteurs. Kandidaten kunnen tijdens dit traject een twee- of driemaandelijkse opleiding volgen. Ook behoort een BBL-opleiding van twee jaar tot de mogelijkheden.

Kandidaten die hun opleiding succesvol afronden, zijn verzekerd van een contract, zegt het UWV. Het vooruitzicht van een baan maakt dit initiatief extra aantrekkelijk, zowel voor werknemers die op zoek zijn naar werk in de techniek als werkgevers die hard op zoek zijn naar technisch vakbekwaam personeel.

Werkzoekenden die gemotiveerd zijn, talent hebben voor techniek en bereid zijn een opleidingstraject te volgen, zijn van harte welkom op de bijeenkomst. Ze kunnen zich opgeven via www.kansrijkberoep.nl.