01 SEPTEMBER 2015

Groningse bedrijvenvereniging start eigen “VBZO Academy”

Kennis vergroten over personeelsbeleid en het verbeteren van de arbeidsinzet binnen bedrijven op een maatschappelijk verantwoorde wijze: dat zijn de doelen van de “VBZO Academy”. Dat is een nieuwe, voor Groningen unieke opleidingsmogelijkheid, die is ontwikkeld door de Vereniging Bedrijvenpark Zuidoost (VBZO).

De Vereniging Bedrijvenpark Zuidoost (VBZO) vertegenwoordigt en behartigt de belangen van ondernemers op het industrieterrein Zuidoost in Groningen. De vereniging heeft ruim 300 leden.

De nieuwe VBZO Academy biedt scholing voor VBZO-leden op het  gebied van Human Resource-beleid. De doelgroep van de VBZO Academy is het kleinbedrijf zonder HR-functionaris, maar ook het grotere kleinbedrijf en middenbedrijf, met HR – functionaris. De scholing is bestemd voor de ondernemer of de verantwoordelijke binnen het bedrijf voor de HR-functie.

De VBZO Academy is mede mogelijk gemaakt dankzij een bijdrage van het Het Fonds Ondernemend Groningen.

 

Doel

Het doel van de Academy is het verbeteren en uitbreiden van kennis van het huidige personeelsbeleid, het ontwikkelen van medewerkers en het inspireren van ondernemers om zelf met “mvo people” aan de slag te gaan.

 

Deelnemende partijen

Deelnemende partijen zijn RBO, OTP/gemeente Groningen (participatiewet), Yspeert/VWL (financiële en arbeidsrechtelijke aspecten van personeelsbeleid) en de heer Regezma (sociale innovatie eigen medewerkers).

 

Vier workshops

De VBZO Academy biedt vier workshops over de volgende onderwerpen:

  1. Het verbeteren van het bedrijfsrendement door focus op opleiden en ontwikkeling van medewerkers.

  2. Sociale innovatie eigen medewerkers

  3. Financiele en arbeidsrechtelijke aspecten van personeelsbeleid

  4. Participatiewet

Meer informatie is te vinden op de website van de VBZO. (www.vbzo.nl/nl/academy)

Gerelateerd Bedrijvenvereniging Zuidoost
Groningse bedrijvenvereniging start eigen “VBZO Academy”
Groningse bedrijvenvereniging start eigen “VBZO Academy”