12 JANUARI
2022
Harrier accountancy: hybride werken blijft de norm
Bij Harrier accountancy-bedrijfsadvies is hybride werken al bijna een half jaar de norm. De coronacrisis vormde de directe aanleiding, maar deze manier van werken blijft bij Harrier de standaard, ook vanwege de aankomende werkzaamheden aan het tijdelijke Julianaplein. En het bijzondere: via platform Zero CO2, een initiatief van Harrier, helpen ze andere bedrijven hetzelfde te doen, zo viel laatst te lezen in de fysieke GROC.
Per 1 juli afgelopen jaar riep Harrier accountancy-bedrijfsadvies nieuwe arbeidsvoorwaarden in het leven, die thuiswerken voor de eigen medewerkers aantrekkelijk mogelijk moeten maken. Zo krijgen ze per thuiswerkdag een vergoeding van 3 euro, en een vergoeding van 40 euro voor de kosten van een goede en stabiele internetverbinding. “Fiscaal aftrekbaar!” tipt directeur Harry Marissen. Ook kregen alle zestien medewerkers een laptop. Die zijn, net als de mobiele telefoons, extra beveiligd. “Daarnaast hebben we onze intranet-omgeving opnieuw ingericht waardoor online samenwerken aantrekkelijker is en efficiënter verloopt.”
Om de lijnen toch zo kort mogelijk te houden is er élke dag een gezamenlijke start van de dag. Online, uiteraard, waarbij de medewerkers die op kantoor aanwezig zijn ook via Teams aanhaken. Los van die gezamenlijke dagstart is eens in de twee weken ‘The Best Day at the Office’. “Die dag zijn zoveel mogelijk mensen aanwezig en proberen we er echt een feestje van te maken”, zegt Marissen, wijzend op bijvoorbeeld een challenge met leuke prijzen.
Afspraken over hoeveel op kantoor wordt gewerkt zijn ook: minimaal de helft van de werkdagen. En: thuiswerken is niet verplicht. “Er zijn ook medewerkers voor wie het echt niet handig is om thuis te werken, of die gewoon liever op kantoor zitten. Ook dat is geen probleem.”
Met het hybride werken snijdt het mes aan meerdere kanten. Het is corona technisch veiliger, het zorgt voor minder drukte op de weg, minder reiskosten en -tijd en ook minder CO2-uitstoot, somt de directeur op.
Zero CO2
De kennis en ervaring die ze bij Harrier hebben opgedaan op het gebied van hybride werken, wordt via platform Zero CO2 gedeeld met andere bedrijven en organisaties. “Bij Zero CO2 werken we samen met verschillende partners, waaronder dus Harrier, om bedrijven te ontzorgen op onder andere het gebied van hybride werken”, legt Sanne Marissen namens het platform uit. Ze wijst op fiscale en financiële voordelen, arbeidsvoorwaarden, subsidies en tal van andere zaken waarmee een ondernemer te maken krijgt of kan krijgen. “Dat hebben we gevangen in een model, dat we vervolgens weer bij andere ondernemers kunnen implementeren.”
Meer weten over de bedrijvenverenigingen?
Wilt u meer weten over de bedrijvenverenigingen in Groningen? Het laatste nieuws lezen of ze volgen op Twitter? Klik dan hiernaast op één van de vier gebieden in de stad en u komt...
meer informatie