IBM Client Innovation Center wint diversiteitsprijs

De voertaal op de werkvloer bij IBM is Engels. Hierdoor ontstaat een toegankelijke werkomgeving voor meer dan 200 medewerkers met 30 verschillende nationaliteiten. IBM organiseert regelmatig evenementen waarbij medewerkers elkaar kunnen leren kennen. Deze multiculturele omgeving biedt de mogelijkheid om wereldbepalende innovaties in Groningen te ontwikkelen.

De prijs
Met de diversiteitsprijs wil Groningen de kracht van diversiteit zichtbaar maken, en werkgevers belonen die zich actief inzetten voor gelijke behandeling van personeel. De diversiteitsprijs bestaat uit het diversiteitsbeeld en een geldbedrag, waarmee de winnende organisatie een relevante workshop of uitje kan aanbieden aan het personeel. Daarnaast mag de winnende organisatie een jaar lang het diversiteitslogo gebruiken op alle communicatie-uitingen. De prijs is een initiatief van de gemeenteraad. Hiermee wil de raad zo veel mogelijk organisaties inspireren om goede Groningse voorbeelden te volgen, en samen discriminatie op de arbeidsmarkt te bestrijden.

De genomineerden
Diverse Groningse bedrijven hebben zich in het najaar aangemeld voor de diversiteitsprijs. De jury, bestaande uit wethouder van der Schaaf, gemeenteraadslid Glimina Chakor, Sherlock Telgt van Backbone en Sanne Smid van het Discriminatie Meldpunt, heeft vervolgens vier bedrijven genomineerd. Naast IBM zijn dit Martinizorg, het Cultureel Maatschappelijk Zorgbureau (CMZorg) en Reclassering Groningen.