Lichte daling WW in provincie Groningen; 5,1% beroepsbevolking heeft WW uitkering

In juli daalde het aantal WW-uitkeringen voor de vijfde maand op rij. Dit komt aan de ene kant doordat minder mensen een beroep hoeven te doen op de WW. Vooral de instroom van nieuwe WW-uitkeringen uit de uitzendsector, zorg & welzijn, bouw en industrie nam af. Aan de andere kant zorgt economisch herstel en seizoenswerk voor meer uitstroom uit de WW. Werkzoekenden vonden vooral opnieuw werk in bouwberoepen en in seizoenswerk in horeca en landbouw. In het onderwijs kwamen er in juli meer nieuwe WW-uitkeringen bij door het beëindigen van tijdelijke contracten aan het einde van het schooljaar. In de bijlage een uitsplitsing van de WW-cijfers naar sector.

Vrijwel overal in Nederland daling WW

In Nederland kwam het aantal WW-uitkeringen eind juli uit op 431.642. Dat is 4,8% van de beroepsbevolking. Vorige maand waren dat er 438.484. In de afgelopen maand daalde het aantal WW-uitkeringen landelijk met 1,6% (-6.842). Alle provincies lieten een daling van de WW zien. Een jaar eerder telde Nederland 420.321 WW-uitkeringen. Daarmee steeg het aantal WW-uitkeringen in Nederland op jaarbasis met 2,7% (11.321).

Regionale verschillen

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de andere noordelijke provincies geven een vergelijkbaar beeld met dat in Groningen. In alle drie de noordelijke provincies daalde de WW in juli. Ten opzichte van een jaar eerder steeg het aantal WW-uitkeringen in de drie noordelijke provincies.

UWV verstrekte eind juli in de provincie Friesland 18.017 WW-uitkeringen; 1,9% minder dan vorige maand. In Friesland was het aantal WW-uitkeringen eind juli 2,5% hoger dan vorig jaar. Het aantal WW-uitkeringen in Drenthe is in juli met 1,9% gedaald naar 14.373. Ten opzichte van vorig jaar is er in de provincie Drenthe sprake van een stijging van 4,8%.

Alternatieve overstapberoepen

Ondanks het dalende verloop van de WW zijn er nog steeds veel werkzoekenden die moeilijk werk vinden. UWV heeft voor enkele beroepsgroepen onderzocht wat mogelijke alternatieve loopbaanoverstappen zijn, vooral voor beroepen die op de huidige arbeidsmarkt onder druk staan. Vaak zijn dit beroepen waarin de werkgelegenheid (sterk) krimpt.

Een van deze beroepen is secretaresse. Secretaresses die overstappen naar een ander beroep, maken de meeste kans in een niet-administratief beroep, zoals intercedent, callcentermedewerker en marketingmedewerker. Overstap naar een ander administratief beroep, zoals de administratief medewerker of de directiesecretaresse, vergroot de kansen op werk amper.