Abiant werkt mee aan Ring Zuid: zonder mankracht geen nieuwe ring

Steigerbouwers, sjouwers, shovelmachinisten en administratieve medewerkers: voor een grote operatie als het vervangen van de ringweg zijn mensen nodig. Veel mensen. En om daarbij te ondersteunen, werd Abiant vijf jaar geleden benaderd door combinatie Herepoort.  

Abiant was er de uitgelezen partij voor. Met 22 vestigingen en dagelijks 2000 uitzendkrachten is Abiant het grootste uitzendbedrijf van Noord-Nederland. Als je MF meerekent, een tak die ook onder Abiant valt, zendt het bedrijf zelfs 4000 krachten per dag uit. Daarmee is het de op twee na grootste werkgever van het noorden.  

Maar niet alleen vanwege de grootte van het bedrijf bleek Abiant geschikt om personeel te leveren aan de bouw van de ringweg. “Abiant is gespecialiseerd in blauweboordenberoepen: de doeners”, zegt regiomanager Marcel Drent. En dat zijn precies de mensen die nodig zijn voor de grootschalige aanleg van nieuwe infrastructuur. Het gaat dan bijvoorbeeld om steigerbouwers, bouwhulpen, shovelmachinisten, poortwachters, hoveniers en grondwerkers.  

Schaars

Hoewel de krapte op de arbeidsmarkt voor de nodige uitdagingen zorgt voor het uitzendbureau, lukte het om voldoende mensen te vinden. “In een arbeidsmarkt als deze is iedereen bijna schaars”, vertelt accountmanager Pascalle ter Harkel. “Maar het helpt dat Abiant inmiddels een sterke naam is. We hebben groot netwerk opgebouwd en op basis daarvan hebben we de aanvragen toch kunnen vervullen”, vult Drent aan.  

Sommige personeelsleden die ingeschakeld zijn door Abiant, werken al 20 jaar voor het uitzendbureau. “Maar daarnaast hebben we natuurlijk vacatures uitgeschreven”, vertelt Ter Harkel. “Ook overleggen we met andere vestigingen in Friesland of Drenthe dat we op zoek zijn naar mensen in Groningen.” 

Opvallend genoeg ging de vraag naar personeel vanuit Combinatie Herepoort eerst met name om administratieve medewerkers. “Er komen best wel wat geldstromen overal vandaan: subsidies, facturen, noem maar op. Dus administratieve medewerkers waren met een sneltreinvaart nodig. En natuurlijk draaien wij onze hand daar niet voor om,” vertelt Ter Harkel.  

En voor administratief personeel hoefde Abiant niet lang te zoeken. “Het ene personeel is makkelijker te vinden dan het andere”, zegt Ter Harkel. “Shovelmachinisten bijvoorbeeld, die zijn er bijna niet. In de techniek- en bouwsector zijn ongelooflijke tekorten. Al het werk dat fysieke inspanning kost is niet meer sexy. Maar daar zijn wij het natuurlijk totaal niet mee eens.” 

Op de foto staan regiomanager Marcel Drent en accountmanager Pascalle ter Harkel. Fotografie door Brenda van de Wal